По данным исследования платформы hh.ru, большинство жителей Алтайского края планируют продолжать трудовую деятельность после выхода на пенсию. 58% опрошенных намерены работать в пенсионном возрасте, 19% респондентов уже являются пенсионерами, но продолжают трудовую деятельность. Лишь 3% опрошенных заявили о своём намерении прекратить работу после достижения пенсионного возраста.
Главными причинами, по которым пенсионеры и предпенсионеры продолжают работать, являются финансовая необходимость, привычка к трудовой деятельности и отсутствие работающих членов семьи.
Однако на рынке труда пожилые специалисты сталкиваются с определёнными трудностями. Соискатели старше 55 лет часто получают отказы при трудоустройстве из-за возраста. Эксперты отмечают, что пенсионеры и предпенсионеры составляют значительную часть рынка труда, но сталкиваются с возрастной дискриминацией и ограниченным выбором вакансий.
Наиболее востребованной мерой поддержки от работодателей респонденты назвали увеличение заработной платы. Современная ситуация на рынке труда характеризуется одновременной работой представителей пяти разных поколений, что требует разработки специальных программ поддержки для возрастных сотрудников.
