В Алтайском крае утвердили рекомендации работодателям по переводу сотрудников на дистанционный режим работы. Их принятие обусловлено кратным ростом заболеваемости COVID-19, который наблюдается в последние дни.
Как отмечают в управлении региона по труду и занятости населения, перевод максимального числа работников на “удаленку” рекомендуется осуществить незамедлительно. При этом организация самостоятельно решает, скольких сотрудников необходимо перевести, исходя из возможности работодателя и самих работников.
“Комиссия также рекомендовала работодателям, осуществляющим деятельность на территории Алтайского края, представлять сведения о переводе сотрудников на дистанционный режим работы через Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений “Работа в России” либо через органы службы занятости”, – добавляют в управлении.
Полный текст рекомендаций представлен на интерактивном портале по труду и занятости населения Алтайского края.
