Исследование рынка труда в Алтайском крае выявило серьёзный дефицит медицинских работников: на каждую открытую вакансию врача или фармацевта приходится лишь 2,4 % резюме, тогда как нормативный показатель составляет 4,0 %.
Аналитики провели оценку ситуации на рынке труда региона по итогам октября и определили самые востребованные специальности. Острая нехватка кадров наблюдается не только в медицине, но и в сфере производства и сервисного обслуживания — здесь на одну вакансию откликается в среднем 3,8 соискателя.
В ряде других отраслей, напротив, сохраняется высокий уровень конкуренции за рабочие места. Лидером по числу претендентов на одну позицию стала сфера стратегии, инвестиций и консалтинга: на каждую вакансию здесь претендуют 43,5 специалиста. Не менее напряжённая ситуация сложилась в индустрии развлечений и массмедиа — 35,7 резюме на место, а также в сфере маркетинга и рекламы — 31,3 резюме на вакансию.
Относительное равновесие между спросом и предложением наблюдается в строительной отрасли (4,1 резюме на вакансию) и розничной торговле (4,5 резюме на вакансию).
Напомним, что для привлечения молодых специалистов в регион власти Алтайского края ввели финансовую меру поддержки: начинающим врачам теперь полагается выплата в размере 200 тысяч рублей.
