Кадровый вопрос в культуре Алтая: вакансии есть, но нужны меры поддержки

Фото: cbs-vao.ru

В Алтайском крае работают 9 300 сотрудников сферы культуры, при этом открыто 300 вакансий. Такие данные озвучила министр культуры региона Елена Безрукова на «правительственном часе» в АКЗС.

Около 40 % работников — старше 50 лет, 20 % — молодёжь до 25 лет. За три года в отрасль пришли 370 молодых специалистов, однако каждый пятый трудится на неполной ставке (преимущественно сотрудники сельских клубов и библиотек).

Средняя зарплата в отрасли растёт: в 2024 году она составила 45,8 тыс. рублей (плюс 20 % к 2023‑му), а за 10 месяцев 2025‑го достигла 52,2 тыс. рублей.

Для привлечения кадров действует программа «Земский работник культуры»: в первый год Алтайский край привлёк 12 специалистов (квота выполнена), каждому выплатили по 1 млн рублей. На 2026 год заявлена квота уже на 23 человека.

Министр отметила роль муниципалитетов: в Мамонтовском районе и Славгороде молодым специалистам дают подъёмные (30 тыс. рублей в месяц), а в Тальменке, Романово и Поспелихе предоставляют служебное жильё. Без такой поддержки удержать кадры сложно, даже с учётом федеральной выплаты.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь